採用情報

仕事の内容と関わり方

担当する物件

• マンション、工場、事務所、テナントビル、公共施設 など
• 中規模（500〜5,000㎡程度）が中心

業務内容

• 新築建物の構造設計・設計監理
• 既存建物の耐震診断・補強設計

設計の進め方

はじめから物件全体を任せることはありません。
補助業務からスタートし、設計条件の整理や判断のポイントを確認しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。

待遇・年収・福利厚生

応募条件（必須）

• 建築系の大学・短大・専門学校を卒業している方
• 構造設計の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）

※ 建築系大学で構造系研究室に所属していた方は、実務未経験でも応募可能です。

月給

月給30万円～（経験・能力により決定）

内訳例

24歳・構造設計実務経験2年目の場合
基本給：26.0万円
固定残業代（20時間分）：約4.1万円
合計：約30.1万円

・ 固定残業代は時間外労働20時間分を含みます。
・ 20時間を超える時間外労働については別途全額支給します。
・ 月平均残業時間は20時間程度です（繁忙期は30時間程度の場合あり）。
・ 経験・能力・担当業務内容を考慮し、金額は個別に決定します。

賞与

年2回（計2か月分を目安）
※ 業績および個人の業務内容に応じて支給します。

年収イメージ（目安）

• 24歳・実務2年目：400～450万円
• 27歳・実務5年目：450～500万円
• 30歳・実務8年目：500～550万円

※ 上記は一例であり、経験・能力・担当業務内容により前後します。

福利厚生

• 完全週休二日制、年間休日120日以上
• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 講習会・研修会参加費は会社負担
• 資格取得支援（応相談）

※ 転居を伴う場合、引越し費用補助は状況により相談に応じます。

採用までの流れ

① ご連絡

面談をご希望の方は、
nishihara@mikikozosekkei.jp
までご連絡ください。

② 初回面談（対面またはオンライン）

所要時間：30分～1時間程度。
これまでのご経験や、仕事に対する考え方について、お互いの情報を共有しながら、
お話しさせていただきます。
（業務内容や働き方についてもご説明します）
※ 初回面談前に履歴書・職務経歴書をお送りください。面談日程は柔軟に対応いたします。

③ 二次面談（対面）

対面で実施します。
実際にお会いしながら、スキルや業務経験について
より具体的にお話しできればと思います。

④ 内定・オファー面談

採用となった場合、ご一報後、
オファー面談にて待遇条件についてご説明します。
ご不明点はこの場で何でもご相談ください。
※ 採用に至らなかった場合もご連絡いたします。

※ 試用期間3か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）